駄目な社長の「ところてん祭り」-その6

Nさんが入ってきてから、2週間後、工務部長が退職~
と言っても「仕事の事を理解してる唯一の方」ではあるので
話し合いの結果~バイトとして月/水/金の出勤になりました

工務というのは会社では重要で~仕事のスケジュール管理
仕入れ先管理~社内の生産管理といろいろ大変です

本来ならT工務部長の後任として入社されたNさんが引き継ぎ作業をしなければならないのに
狂った社長の勝手な人事でボロボロ~Nさんは社長に引っ張り回されます

私の得意先、K君の得意先~おかまい無しに社長が連れ回しますが
当の本人Nさんもどうしていいのか全く解らない状況~

で、前に「給料が遅れてる」ことや「K君が総務部長に逆ギレされた」事書きましたが
そんな殺伐とした状況の中、K君が総務部長に呼ばれます

そこには、社長、常務、総務部長Mと3人が並びK君に対してMが
「お前、いつ退職願い持ってくるねん」といきなり~
先月の23日にお互いが激高し、言い合いになったとK君からは聞いていましたが
最初から「話し合いする気」など全くなかったようですね~

K君は「もう半分以上諦めていた」ようで、特に反論もなく、退職願を出す事を約したそう~
ここでK君について少し書くと、彼は印刷会社叩き上げの方ですが
彼が20年以上勤めた会社も昨年倒産したそう~彼はその中ではトップ営業だったそうで
結局、給与が遅れ出し、彼が仕入れ先に立て替えて支払ったりしてなんとか…
そんな状況も体験してますし、彼が見たところ「この会社に未来はおまへん」
そういう事で、あっさり退職を決めたようです

結局今回も「ところてん」は完成~元々工務で入社したNさんがK君の得意先を引き継ぎ
そして押し出される形でK君は退職すること(9/20付け)になりました

過去「ところてん」されたM君とか、K谷さんは「狂人の社長」から
1日も早く引き継ぎ終わらせろや!終わったら辞めさせろ!と指示受けたM部長が
K谷さんとの話し合いで予定よりも早くに退職されましたし、K君はどうかな?

ま、次は私の番で間違いないでしょうね

テーマ : むかつく職場!
ジャンル : 就職・お仕事

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